Westfälische Wilhelms-Universität

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Selbstmanagement und Führung

Für den beruflichen Erfolg von Führungskräften ist heutzutage nicht nur eine hohe Fachkompe-tenz erforderlich, sondern auch das Beherrschen der sog. Schlüsselqualifikationen. Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Verhandlungsgeschick und Führungskompetenz sind für den beruflichen Erfolg ebenso entscheidend wie der fachliche Hintergrund. Im Modul Selbstmanagement und Führung“ soll dieser hohen Bedeutung Rechnung getragen werden.

Zu Beginn des Moduls werden die individuellen Kompetenzen und Fähigkeiten der Teilnehmen-den mit Hilfe etablierter Verfahren analysiert. Jeder Teilnehmende erhält ein individuelles Feedback, das u.a. für die weitere Karriereplanung genutzt werden kann. Darüber hinaus dient das Feedback zur Orientierung, welche weiteren Entwicklungsschritte dem eigenen Fortkommen dienen können.

Im Rahmen des Moduls stehen drei Themenbereiche im Mittelpunkt: Leadership (Führungs- und Verhandlungstechniken), Selbstmanagement (Konfliktmanagement, Stressmanagement, Kommunikationstraining) und Wirtschaftsethik & CSR. Die Inhalte werden von Top-Dozenten im jeweiligen Fachgebiet in Form von Vorträgen, Fallstudien, Experimenten und Rollenspielen nachhaltig vermittelt. Abgerundet wird das Modul durch ein gemeinsames Team-Building-Event.

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