Führung und Personalmanagement studieren am Fachbereich Psychologie
Berufsbegleitender Masterstudiengang
Personalmanagement wird immer stärker zu einem der wichtigsten strategischen Erfolgsfaktoren für Unternehmen. Der demographische Wandel, die Digitalisierung und die unterschiedlichen Anforderungen verschiedener Generationen an den Arbeitsplatz stellen eine große Herausforderung für Führungskräfte und Personalabteilungen dar. Sie müssen die relevanten Entwicklungen im Blick haben und diese einschätzen können, um in der Lage zu sein, strategisch sinnvolle Entscheidungen zu treffen.
Der berufsbegleitende Masterstudiengang „Führung und Personalmanagement“ setzt an den grundlegenden psychologischen Konstrukten zum Verständnis menschlichen Verhaltens im beruflichen Kontext an (Motivation, Kognition und Verhalten). Auf Basis der zentralen Theorien der Psychologie wird methodisches Basiswissen vermittelt, um die Studierenden im Bereich Personal und Führung zu befähigen, psychologisch fundiert zu analysieren und zu entscheiden.
Der Studiengang wird vom Fachbereich Psychologie der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster unter der Leitung von Prof. Dr. Guido Hertel aus dem Bereich der Organisations- und Wirtschaftspsychologie angeboten. Bei erfolgreichem Abschluss wird der Hochschulgrad "Master of Arts" (M. A.) verliehen.
Zielgruppe sind Führungskräfte und Personen mit Personalverantwortung. Darüber hinaus richtet sich der Studiengang an Mitarbeiter/-innen aus den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, betriebliche Weiterbildung und In-House- bzw. externe Unternehmensberatung. Es sind keine psychologischen Vorkenntnisse erforderlich.
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Fakten
Abschluss
Master of Arts (M. A.)
Fachbereich
Psychologie
Universität
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Einstiegstermine
14. Dezember 2023 (zu Modul 2)
16. Februar 2024 (zu Modul 3)
14. März 2024 (zu Modul 4)
Bewerbungsfrist
jeweils 4 Wochen vor Modulstart
Unterrichtsort
WWU Weiterbildung gGmbH, Königsstraße 47, 48143 Münster
Unterrichtssprache
Deutsch
Teilnahmeentgelt
16.700,- € in 3 Raten, in Einzelfällen auch nach individuellem Zahlungsplan
Zielgruppe
Führungskräfte und Personen mit Personalverantwortung, HR-Mitarbeiter*innen, Mitarbeiter*innen aus z. B. Organisationsentwicklung, betriebliche Weiterbildung und Unternehmensberatung
Freie Plätze
7

Beratung
Almut Müskens
T +49 251 83-21720
a.mueskens[at]uni-muenster.de

Zertifikate
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