Master Führung und Personalmanagement

Master Führung und Personalmanagement

Aufbau

Der Masterstudiengang „Führung und Personalmanagement“ wird berufsbegleitend und praxisbezogen absolviert. Er schließt mit einem „Master of Arts“ ab. Die Regelstudienzeit beträgt fünf Semester. Insgesamt umfasst das Masterprogramm 90 Leistungspunkte und 45,5 Präzenztage. Die einzelnen Module finden in Blöcken von 4,5 Tagen statt. Das Praxisprojekt wird studienbegleitend absolviert.

Module

Terminplan

04.-08.11.2021
Modul 1: Evidenzbasiertes Management und empirisch-wissenschaftliche Methoden

16.-20.12.2021
Modul 2: Persönlichkeit und Entwicklung im Beruf

12.-16.02.2022
Modul 3: Motivation, Kognition und Verhalten im beruflichen Kontext

N.N.
Modul 4: Kommunikation, Interaktion und Personenwahrnehmung

N.N.
Modul 5: Rekrutierung und Personalauswahl

N.N.
Modul 7: Training und Personalentwicklung

N.N.
Modul 8: Führung, Team und Projektmanagement

N.N.
Modul 9: Stress und Gesundheitsmanagement

N.N.
Modul 10: Change Management, Verhandlungen und Konfliktmanagement

N.N.
Modul 11: Diversity Management: Demographische Veränderungen und Internationalisierung

 

Hier finden Sie die Terminplanung für die Kohorte mit Starttermin 2020:

Terminplan Führung und Personalmanagement 2020-23

 

Prüfungs­leistungen

Die studienbegleitenden Prüfungen werden in Form von Klausuren, Hausarbeiten, Fallanalysen, schriftlichen Ausarbeitungen, Berichten sowie Präsentationen nach Maßgabe der Modulbeschreibung erbracht.
 
Übersicht der Prüfungsleistungen pro Modul:

  • Modul 1 | Klausur (90 Minuten)
  • Modul 2 | Klausur (90 Minuten)
  • Modul 3 | Klausur (90 Minuten)
  • Modul 4 | Klausur (90 Minuten)
  • Modul 5 | Hausarbeit (10 Seiten, 8 Wochen Bearbeitungszeit)
  • Modul 6 | Präsentation (15 Minuten)
  • Modul 7 | Hausarbeit (5 Seiten, 4 Wochen Bearbeitungszeit)
  • Modul 8 | Fallanalyse (10-15 Seiten, 8 Wochen Bearbeitungszeit)
  • Modul 9 | Hausarbeit (15 Seiten, 8 Wochen Bearbeitungszeit)
  • Modul 10 | Klausur (90 Minuten)
  • Modul 11 | Bericht (10 Seiten, 8 Wochen Bearbeitungszeit)
  • Modul 12 | Masterarbeit (max. 50 Seiten, 6 Monate Bearbeitungszeit), Disputation (30 Minuten)

 

Prüfungsordnung

Hier finden Sie die Prüfungsordnung zum M. A. Führung und Personalmanagement:

Prüfungsordnung M. A. Führung und Personalmanagement