Universitätszertifikat Führung und Personalmanagement
Talent Acquisition
Die Gewinnung und Bindung neuer Mitarbeiter/-innen ist eine zentrale Aufgabe des Personalmanagements. Aktuell ist dies angesichts demographischer Veränderungen und Fachkräftemangel mit besonderen Herausforderungen verbunden. Die Belegschaften und Mitarbeiter/-innen in Unternehmen, Verwaltungen oder Kliniken werden zunehmend divers.
An diesen Themen setzt das Zertifikatsstudium "Führung und Personalmanagement" mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition an. Erlernen Sie, wie sich der Prozess von der Rekrutierung bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter/-innen optimal gestalten lässt. Über verschiedene Auswahlverfahren und deren kritische Analyse bis hin zu innovativen Verfahren der Personalgewinnung in einer digitalisierten Arbeitswelt. Professionalisieren Sie zudem das Diversity Management in Ihrem Unternehmen/in Ihrer Organisation.
Die nächsten Termine sind:
Ein Wahlmodul aus den Modulen 1-4
02.11.-06.11.2023: Evidenzbasiertes Management und empirisch-wissenschaftliche Methoden (Modul 1)
14.12.-18.12.2023: Persönlichkeit und Entwicklung im Beruf (Modul 2)
16.02.-20.02.2024: Motivation, Kognition und Verhalten im beruflichen Kontext (Modul 3)
14.03.-18.03.2024: Kommunikation, Interaktion und Personenwahrnehmung (Modul 4)
Pflichtmodule
24.05.-28.05.2024-: Rekrutierung und Personalauswahl (Modul 5)
18.07.-22.07.2024: Diversity Management: Demographische Veränderungen und Internationalisierung (Modul 11)
12.02.2025: Projektpräsentation (Abschluss)
Das berufsbegleitende Zertifikatsstudium Talent Acquistition wird vom Fachbereich Psychologie der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster unter der Leitung von Prof. Dr. Guido Hertel aus dem Bereich der Organisations- und Wirtschaftspsychologie angeboten. Bei erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Universitätszertifikat.
Zielgruppe des Zertifikatsstudiums sind Führungskräfte und Personen mit Personalverantwortung. Darüber hinaus richtet sich der Studiengang an Mitarbeiter/-innen aus den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, betriebliche Weiterbildung und In-House- bzw. externe Unternehmensberatung. Es sind keine psychologischen Vorkenntnisse erforderlich.
Sie möchten sich auch die Universitätszertifikate mit weiteren Schwerpunkten im Human Resource Management anschauen? Hier sind die Verlinkungen zu:
Fakten
Abschluss
Universitätszertifikat
Fachbereich
Psychologie
Universität
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
nächstmögliche Starttermine
02. November 2023 (zu Modul 1)
14. Dezember 2023 (zu Modul 2)
16. Februar 2024 (zu Modul 3)
14. März 2024 (zu Modul 4)
Bewerbungsfrist
jeweils 4 Wochen vor Modulstart
Unterrichtsort
WWU Weiterbildung gemeinnützige GmbH, Königsstraße 47, 48143 Münster
Unterrichtssprache
Deutsch
Teilnahmeentgelt
5.500,- €
Zielgruppe
Führungskräfte, Personen mit Personalverantwortung, Mitarbeiter*innen aus den Bereichen HR-, Organisationsentwicklung und betriebliche Weiterbildung
Veranstalter
WWU Weiterbildung gemeinnützige GmbH
Freie Plätze
8